福委會組織規章範本

第一條　名稱：本會由待填依職工福利金條例組織，定名為「待填職工福利委員會」。

第二條　會址：待填。

第三條　內部組織及事務處理：本會置主任委員一人，綜理會務；得置副主任委員一人，均由委員互選。

第四條　委員人數及任期：本會置委員 待填 人，每一任任期 待填 年，自就職日起算；委員均為無給職。

第五條　委員之選任：除由事業單位指定一人為當然委員外，其餘委員的產生方式由事業單位與本會訂定（第一次成立時由事業單位訂定，其中勞方代表由全體職工選舉）。推選委員時得依遞補順序推選候補委員，名額不超過委員人數三分之一。委員連選連任者不得超過三分之二，但當然委員任期不受限制。委員任期屆滿 30 日前辦理改選。

第六條　委員之解任、辭職及召回：待填

第七條　會議：本會每三個月召開委員會議一次，必要時得召開臨時會議，由主任委員召集；經全體委員三分之一連署請求召開臨時會議時，主任委員應於七日內召集。

第八條　福利金保管及動用：待填福利金的動用依職工福利金動支範圍、項目及比率辦理；以現金發給職工的部分，不超過當年度職工福利金收入總額百分之四十。本會於年度終了前一個月內擬具下年度實施計畫及預算，經委員會議通過後報主管機關備查；年度終了後三個月內將辦理情形及決算報主管機關備查，並副知事業單位。

第九條　福利設施：視需要與經費狀況辦理。

第十條　備查：本規章及委員與會務人員名冊、會址所在地、成立日期，報主管機關備查；變更時亦同。