資料來源與編輯原則

福利指南與試算工具裡講到法規的每一句話,都要對得上下面這幾份官方文件。最後一次逐句對照:2026-10-05。

我們引用的官方文件

我們怎麼寫

  • 只寫官方文件裡有的事。官方寫「不宜」,我們就寫不宜;官方寫「不一定」,我們就把條件寫出來,不替它下更強的結論。
  • 關鍵的規定照抄官方原文,放在引文框裡並註明函號與日期,讓你可以拿去跟主管機關或會計師確認。
  • 會隨時間調整的數字(罰鍰金額、伙食費額度這一類)不寫,避免你看到的是舊數字。
  • 沒有查證過的企業家數、成效、見證,不寫。
  • 法條與政府函釋本身沒有著作權,我們直接引用;說明的文字是我們自己寫的,沒有搬別的網站的文章。

這些內容不能拿來做什麼

這裡整理的是「規定怎麼寫」,不是針對你們公司個案的法律或稅務意見。金額大、情況特殊(例如合併、解散、只補助部分員工)的時候,請向當地勞工主管機關、國稅局或會計師確認。

發現錯誤怎麼辦

法規會修、函釋會更新。你發現哪一句跟官方現在的說法對不上,請到聯絡我們留言,寫明是哪一頁、哪一句、官方的頁面在哪。我們查證後更正,並更新那一頁的日期。

優惠資訊是另一回事

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